今年以来，义乌市民营企业协会、个体劳动者协会立足协会转型和机制改革，大胆创新，在基层分会会长、秘书的基础上，推出了基层分会“轮值秘书长”制度，进一步焕发协会基层分会的活力，增强协会服务会员、服务发展的作用，扩大协会的社会影响力和美誉度。

    “轮值秘书长”制度有三个特点：一是基层分会理事均可担任“轮值秘书长”，该制度规定，“轮值秘书长”从基层分会的理事会成员中推选产生，每一任的轮值周期为两个月。二是明确“轮值秘书长”的工作职责，负责策划、组织当值期间基层分会服务会员的活动主题，加强与其他理事会成员、协会会员和相关部门的联系等；三是调动了协会理事的积极性，由于各个时期的协会活动是由轮值秘书轮流组织的，后一任轮值秘书长会自觉的与前一任轮值秘书长作比较，同时也能发挥轮值秘书长的聪明才智，举办更多内容丰富、形式灵活的协会活动，充分发挥协会的平台功能，把基层分会打造成企业沟通的桥梁、信息分享的窗口、感情联谊的平台。