东阳开展争创“四员”活动 创新协会党建工作
东阳市个私协会的党建工作可以追溯到1990年，个协千祥分会率先在社团组织中成立了党支部。当时个体经营和私营企业作为劳动者的身份及其劳动价值得到了社会的承认，人的思想观念、组织观念都发生了深刻的变化。在社团组织中成立党组织，不仅有利于党的领导，有利于党的方针、政策的贯彻宣传，也有利于进一步密切党群关系，为优秀会员入党开启了方便之门。到2000年，随着工商部门的垂直管理，个私协会所属的党支部全部与地方党委脱钩，直接隶属工商局机关党委。这样既有利于进一步明确发展党员的主体资格条件、政审材料的基本要求、组织关系的迁移原则、文书档案资料的管理等，又可使协会党建工作走上制度化、规范化。2001年成立了党总支，并在党员中广泛开展争创“四员”活动，即争当政策法规的宣传员、市场秩序的协管员、守法经营的示范员、勤劳致富的领航员，从而促进了协会党建工作的不断创新。
争创政策法规的宣传员。东阳协会党总支要求每个党员都要成为党的路线方针政策的忠实宣传者和坚定的执行者。协会开展的各项活动，让党员先知道、党员先动员、党员先行动。为了提高党员素质，总支制定了学习制度，规定每月的16日为党员学习日。如《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例（试行）》颁发以后，各地分会支部马上组织党员进行学习讨论，并开展了两个《条例》的知识考试。几年下来，党员学习日已成为党员的自觉要求和习惯，不论是风吹雨打，总是雷打不动，有的党员即使出差外地也总是千方百计赶回来参加学习，很少有人请假。党员学习日已是东阳协会党建工作的一个品牌，得到了东阳市委组织部的充分肯定。广大党员自觉投入到协会的宣传工作中来，如2002年协会开展了诚信教育活动，上卢分会的党员们自发组织了一支文艺宣传队到各地镇乡巡回演出，他们自编自演，采用观众喜闻乐见的形式宣传身边的人和事。通过这种活动，强化会员的信用意识和职业道德，树立诚实守信观念，奉行诚实经营之道，真正做到诚信为本，注重信誉、守法经营，文明服务。上卢分会的这一活动还被金华市委组织部评为当年最佳党日活动。
争创市场经营秩序的协管员。协会要求每个党员主动做好市场经营秩序的执行者和管理者，积极配合政府部门搞好市场经营秩序的各项管理工作。2002年开展了市场经济秩序整顿活动，广大党员以身作则，自觉抵制“三无”产品，不进不销假冒伪劣商品，还积极配合工商部门做好日常的市场监管工作，发现问题及时劝阻，对严重违法违规经营的，通过有关部门予以查处。近两年来，工商部门开展了农村放心店工程建设和商品准入登记备案制度。各分会的党员全部应聘担任义务监管员，加强对食品经营户、危险品经营户的监督管理，有力地配合了工商部门的食品安全监管工作。
争创守法经营的示范员。协会要求每个党员时刻牢记党员身份，以党员标准严格要求自己，事事以身作则，处处模范经营。2002年3月开始，协会党总支号召全体党员实现挂牌经营，得到了广大党员的热烈响应，200名党员个体户同时挂上了由协会党总支统一制作的“共产党员经营户”大红牌匾。通过挂牌经营活动，使党员个体户时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，增强自我压力和党员的荣誉感、责任感，做诚实守信，文明经营的表率。在“百万信用企业工程”、“诚信教育”中，各地支部相继开展了向党说说心中的话活动，如上卢分会举办的“让道德闪光”演讲会上，17名党员全部上台进行了声情并茂的演讲，表明自己诚实守信的决心。
争创勤劳致富的领航员。协会要求每个党员在搞好自身经营的同时，充分发挥党员的先锋模范带头作用，积极带动群众共同致富。如去年市协会开展的“一企联一村”活动，广大党员积极投身到新农村建设中去，不少党员利用企业优势、技术、资金优势，与农村结成紧密型帮扶关系，帮助引进绿色农产品交给村民种植、加工并包收包销；投资绿色农产品的生产加工；发展特色基地、观光农业；定向发放产品代加工；联合开发新产品；帮助开展村庄整治、河道净化、环境美化；帮助注册农副产品商标等等。浙江志成墙纸有限公司的董事长，共产党员张黎云与东阳江镇锦源村铁店自然村建立帮扶关系后，在该村开发了100亩桑园，同时又出资帮助该村建设基础设施，改善村容村貌。据不完全统计，去年，共有96家企业与相关村庄建立了帮扶关系，扶持项目达165项。广大党员干部在帮扶过程中，既可富而思源报效桑梓，又可互惠互利寻得商机，在服务农村建设的同时壮大企业自身，取得双赢。
通过开展争创“四员”活动，党员素质、党性原则进一步增强，协会活力进一步增强，协会凝聚力进一步增强，规章制度进一步健全，促进了协会工作的全面开展。
一、党员的党性原则进一步增强。协会党总支在党员教育上注重特色、讲究实效，如在去年开展的先进性教育活动中，精心组织，务求实效，始终把上级党委的要求与协会的工作相结合，与全面建设平安东阳相结合，与提升党员素质相结合。通过“保先教育”，广大党员认为收获很大，一是系统地学习了党的几代领导人关于先进性的论述，提高了保持党员先进性的自觉性。二是通过先进典型事迹的学习和反面典型的警示，在心中学有目标，赶有标杆。三是提高了党员的思想觉悟和党性原则。某分会的一名党员在招投标中进行串标，受到组织的处分，在分会召开的支部会议上，全体党员就该党员的问题进行了广泛的讨论，开展了批评教育，尽管大家平时工作关系相当密切，但涉及原则问题却毫不含糊，大家都对该同志的错误问题提出了严肃的批评。东阳市纪委的同志在出席了分会的支部会后感慨地说，协会支部的这种批评与自我批评的作风很好，在其他系统的支部中并不多见。体现了我们协会中党员的党性原则还是比较高的。
二、协会活力进一步增强。协会党总支的工作始终围绕协会的中心工作开展，从而为协会工作增添了新的活力。在先进性教育活动中，协会党总支开展了“访贫问苦”、“访革命老区”、上党课、重温入党誓言等活动，党员们捐款捐物、扶贫结对，帮困助学，在社会上产生了良好的影响。去年市协会开展“年货安全送放心”活动，广大党员积极响应，带头捐款捐物，为100户特困家庭送去了党的关怀。
三、协会凝聚力进一步增强。协会党总支成立以后，在党员发展上做了大量工作。每年都要在优秀的个私会员中培养、发展党员近20名，累计已发展党员190名。应地方党组织的要求，在协会党组织中入党的党员已有90多名转入地方党组织，并担任了领导职务，在带动群众开展新农村建设中发挥着积极的作用。目前协会党总支及所属各分会支部共有党员177名。许多优秀会员纷纷向组织靠拢，每年都有数十名会员向组织提交入党申请，目前，各分会支部已收到入党申请近百份，列入三年发展规划的积极分子就有65人。他们不仅是协会工作中的一支生力军，更是地方经济发展中的一支有生力量。
四、规章制度进一步健全。制度建设是协会党建工作中的一项重点工作。协会党总支在工作中不断完善各项规章制度，下发了《东阳市个私协会党员发展和教育工作的若干意见》及《补充意见》等。对党员的发展、考核、政审、管理、学习等作出了具体的规定。在党员发展上，坚持“掌握标准、保证质量、改造结构、慎重发展”的原则，严格标准、严格程序、严格把关、确保质量。实现“两级三公示”制度。并坚持“五个不批”：没有列入申请人员信息库的不批；没有列入计划发展对象的不批；没有经过积极分子培训和考试不合格的不批；手续不完备、程序不规范的不批；政审情况不明的不批。学习制度坚持“三会一课”，各支部每月召开一次支部会，同时召开一次党员民主生活会；每季度或半年召开一次支部大会。对党员组织关系迁移上，新发展的党员只要还在从事个私经营，原则规定应在转正以后二年以上方可提出外迁申请。外迁的党员必须经地方党委和接收支部的同意，并出具相关证明材料方可迁出。由于制度健全，党员发展、管理工作有章可循，因此协会的党建工作一直得到东阳市委、市委组织部的肯定。
（东阳市个协） | 
